合同不写薪资是不合法的，合同起草说明书怎么写同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。合同没写工资的话是有效的，可以补约定，或者按同工同酬支付工资。报酬是合同中应当具备的条款，而合同是者在公司企业工作的基本权利的重要保障。

聘用合同未写薪资待遇违法吗怎么处理

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甲方依据本条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款规定，可随时解除合同，并不作任经济补偿或赔偿；依据(七)、(八)、(九)款规定解除合同。不合法，合同的特别声明条款怎么写合同空白页要怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

薪资待遇怎么描述

合同里面不写明薪酬是违法的。合同不写薪资是不合法的，应届入职合同怎么写模板同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。合同应当具备的条款包括: 1、用人单位相关信息。答合同没有薪资是违法的。合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。